Network
MEDIA BLITAR – Kemajuan jaman yang semakin canggih dan serba digital, membuat proses kirim surat hingga pesan tak lagi secara konvensional, tetapi dengan surat elektronik hingga media sosial.
Keadaan sepert ini, membuat recuiter memperbolehkan para pencari kerja mengirim surat lamaran pekerjaan melalui surat elektronik, atau lebih dikenal email.
Meski terdengar gampang, karena mengirim surat lamaran pekerjaan melalui email. Namun tahukah kamu, jika ada tata krama yang perlu diperhatikan saat mengirim surat lamaran pekerjaan.
Dan berikut, tips mengirim lamaran pekerjaan melalui email yang perlu diperhatikan.
Baca Juga: Uang PKH Habis Untuk Nyewa PSK, Oknum Kadus Tewas Gantung Diri dan Tinggalkan Surat Wasiat
- Pastikan penamaan alamat email sesuai dengan nama aslimu
Alamat email secara tak langsung memiliki pengaruh pada kesan pertama HRD atau recruiter pada dirimu.
Hindari nama alamat email yang rumit, berlebihan, dan tidak formal. Pilih dan tentukan alamat email yang disesuaikan dengan nama aslimu, karena dapat mempermudah HRD atau recruiter mengenali kamu.
Berikut contoh alamat email yang disarankan saat mengirim berkas lamaran pekerjaan melalui email.
Baca Juga: 7 Tips Format Penulisan Surat Lamaran Pekerjaan yang Efektif dan Menarik Bagi Para Fresh Graduates
Nama: Dadang Suherman
Hindari penamaan alamat email: [email protected]
Disarankan penamaan alamat email: [email protected]
