Network
MEDIA BLITAR – Program Management Trainee (MT) memang menjadi pilihan favorit bagi para pencari kerja apalagi fresh graduate, namun dibalik itu ternyata program ini juga memiliki kekurangan yang bisa menjadi pertimbngan Anda untuk lanjut atau tidak.
Berikut adalah kekurangan dari Program Management Trainee yang digandrungi oleh para fresh graduate atau lulusan baru.
- Proses Seleksi Lama Bikin Jamuran
Sebelum memutuskan mengirim lamaran atau CV, ketahui bahwa proses seleksi dari Program Management Trainee (MT) ini tergolong sangat lama, bahkan sampai bikin jamuran.
Dilansir dari berbagai info, rata-rata proses recruitment MT memerlukan waktu panjang dan cukup melelahkan.
Waktu yang diperlukan adalah 5-9 tahapan seleksi dalam jangka waktu 2-7 bulan, bagaimana sangat lama bukan?
Baca Juga: 7 Alasan Mengapa Program Management Trainee Banyak Digandrungi Fresh Graduate?
Umumnya, rangkaian seleksi Management Trainee meliputi seleksi administrasi, psikotes, FGD, wawancara SDM, user, direksi, medical check-up, dan lain sebagainya.
Panjangnya waktu yang dibutuhkan ini karena perusahaan tak ingin mengambil sembarang orang, perusahaan ingin seselektif mungkin mencari orang-orang yang memiliki tingkat keseriusan tinggi dan komitmen terhadap perusahaan dalam mengikuti program management trainee.
Nah, lamanya proses seleksi inilah yang sering kali menjadi kekurangan dari program management trainee di mata para pelamar dan membuat kelebihan program menjadi sedikit tersingkirkan.
