Network
MEDIA BLITAR – Di tengah jaman yang modern dengan media sosial yang berkembang pesat, email menjadi salah satu bentuk komunikasi yang masih digunakan sejumlah pihak dan instansi untuk berkomunikasi.
Salah satu kegiatan yang melibatkan email dalam berkomunikasi adalah lamaran pekerjaan yang ditunjukkan pada HRD atau recruiter sebuah tempat kerja.
Tentu ada hal yang penting untuk diperhatikan sebelum mengirim lamaran kerja melalui email, salah satunya adalah penggunaan penamaan alamat email yang profesional dan tidak berlebihan.
Selengkapnya, berikut adalah tips mengirim lamaran pekerjaan melalui email.
- Pastikan penamaan alamat email sesuai dengan nama aslimu
Alamat email secara tak langsung memiliki pengaruh pada kesan pertama HRD atau recruiter pada dirimu.
Hindari nama alamat email yang rumit, berlebihan, dan tidak formal. Pilih dan tentukan alamat email yang disesuaikan dengan nama aslimu, karena dapat mempermudah HRD atau recruiter mengenali kamu.
Berikut contoh alamat email yang disarankan saat mengirim berkas lamaran pekerjaan melalui email.
Nama: Dadang Suherman
Hindari penamaan alamat email: [email protected]
Disarankan penamaan alamat email: [email protected]
Baca Juga: Bagi Mahasiswa dan Fresh Graduates, Wajib Mengetahui Perbedaan CV atau Resume
