Network
MEDIA BLITAR – Curriculum Vitae (CV) merupakan sebuah identitas yang wajib untuk dibawa dan digunakan saat melamar pekerjaan dan total rekomendasi dari Kemnaker ialah salah satu faktor yang harus diperhatikan.
Ketika menulis Curriculum Vitae, kita pastinya akan tersugesti untuk menyajikan riwayat hidup yang menarik, enak dibaca dan membuat HRD perusahaan atau institusi tergerak menyertakan nama kita kedalam tahap selanjutnya.
Baca Juga: Raffi Ahmad Buka Lowongan Pekerjaan, Pelamar Membludak Hingga Overload
Selain itu CV yang benar berisi tentang informasi data diri, seperti nama, alamat, tempat tanggal lahir dan pengalaman kerja.
Oleh karena itu dalam pemilihan font atau tulisan harus disesuaikan dengan rekomendasi Kemnaker, melalui CV para pencari kerja harus membuat lamaran pekerjaan sebaik mungkin dan caranya yakni dengan membuat CV yang rapi dan menggunakan font rekomendasi dari Kemnaker.
Dengan adanya anda membuat CV atau surat lamaran pekerjaan rapi dan menarik, pemilik perusahaan juga akan lebih antusias dan menerima kedatangan anda bagi pelamar pekerjaan.
Baca Juga: Ungkap Kehidupan Aslinya di Amerika Hingga Uya Kuya Kaget, Ini Beberapa Pekerjaan Barbie Kumalasari
Hal tersebut, karena dalam membuat CV atau surat lamaran pekerjaan, dituntut untuk rapi dan dilakukan sebaik mungkin
Dikutip MediaBlitar.com dari akun Instagram @Kemnaker, Berikut ini ada 2 jenis-jenis font yang disarankan dan tidak disarankan oleh Kemnaker untuk membuat CV atau surat lamaran pekerjaan, sebagai berikut:
