Core Values Nilai AKHLAK BUMN: Baca Sekarang Panduan Perilaku Wajib yang Dilakukan Pwgawai Agar Lolos Tes BUMN

MEDIA BLITAR – Pelaksanaan Rekrutmen Bersama BUMN Batch 2 ini dijadwalkan mulai sejak 1 Desember 2022 hingga berakhir pada 31 Agustus 2023 nanti.

Kini Rekrutmen Bersma BUMN 2022 telah memasuki tahap lanjutan yaitu online test tahap 1 berupa Tes Kompetensi Dasar & Core Values AKHLAK BUMN yang akan dilangsungkan pada 21 Desember - 28 Desember 2022.

Untuk jadwal detailnya peserta dapat mengecek langsung melalui email yang dikirim oleh akun rekrutbersama@fhcibumn.id.

Baca Juga: Belanda vs Argentina Hari Ini? Kroasia vs Brasil Kapan? Simak Jadwal 8 Besar Piala Dunia dan Link Streamingnya

Setelah lolos dalam tahap adminitrasi Rekrutmen Bersama Badan Usaha Milik Negara (BUMN) 2022, peserta selanjutnya akan mengikuti seleksi Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values BUMN.

Nah, kamu sudah tahu belum apa saja Core Values Nilai AKHLAK BUMN yang akan di ujikan nanti? Ketahui nilai utama core values BUMN di bawah ini.

Menyadur Media Blitar dari laman laman rekrutmenbersama.fhcibumn.id, jumlah soal yang akan diujikan sejumlah 100 soal TKD dan 54 soal Core Values BUMN. Sebelum jadwal tes, peserta akan diberi pembekalan guna menghadapi tes seleksi yang sesungguhnya.

Baca Juga: LIVE STREAMING Kroasia vs Brasil Malam Ini Kickoff 22.00 WIB: 8 Besar Piala Dunia 2022  

Adapun nilai utama core values BUMN ditetapkan sebagai identitas dan perekat pada budaya kerja yang didukung oleh peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

Sebagai calon pekerja dalam ruang lingkup BUMN, penting bagi kamu untuk mengetahui apa itu core values BUMN.

Sebagai informasi, seleksi TKD dan Core Values BUMN dilaksanakan secara online. Peserta tidak boleh menggunakan HP dalam mengerjakan soal ujian, sangat disarankan untuk menggunakan Laptop/PC. Pastikan perangkat Anda terhubung jaringan internet dengan kekuatan sinyal yang lancar.

Nilai Utama Core Values BUMN

Core Values BUMN adalah salah satu bagian dari transformasi Sumber Daya Manusia (SDM) di lingkungan BUMN guna mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

Baca Juga: Kisi-Kisi Contoh Soal TKD Rekrutmen Bersama BUMN 2022, Ternyata Ini Tipe Tes yang Akan Muncul di Online Test 1

Core Values atau nilai-nilai utama BUMN ini dikenal dengan AKHLAK, singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif.

Core Values AKHLAK tersebut dijelaskan dalam SE nomor SE-7/MBU/07/2022 tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.

Pengimplementasian AKHLAK BUMN dilakukan secara utuh tanpa pengurangan atau penambahan. Nilai-nilai Utama (Core Values) lainnya pada seluruh grup BUMN.

Setiap anggota Dewan Komisaris dan Dewan Pengawas BUMN diminta utuk mengawasi pelaksanaan dan turut mengimplementasikan isi Surat Edaran SE-7/MBU/07/2022.

Baca Juga: Quotes Bahasa Sansekerta: Arti Kalimat Kita Adalah Fatamorgana yang Terlalu Aksa Disebut Jatukarma?

1. Amanah
Definisi:
Dapat memegang teguh kepercayaan yang telah diberikan.
Contoh Panduan perilakunya antara lain:
• Memenuhi janji dan komitmen pada awal masuk
• Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, hingga tindakan yang dilakukan
• Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika yang telah ditentukan

2. Kompeten
Definisi:
Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas (kemampuan diri).
Contoh perilakunya antara lain:
• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah seiring dengan berjalannya waktu
• Membantu orang lain belajar
• Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaiknya

Baca Juga: Jadwal Rekrutmen Bersama FHCI BUMN Batch 2 2022, Cara Daftar Online Akses Link rekrutmenbersama.fhcibumn.id

3. Harmonis
Definisi:
Saling peduli dan menghargai perbedaan
• Dapat menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
• Suka menolong orang lain yang kesusahan tanpa memandang latar belakang
• Membangun lingkungan kerja yang kondusif atau terkendali

4. Loyal: Berdedikasi serta mengutamakan kepentingan bangsa dan negara. Contoh perilaku:
• Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara
• Rela berkorban demi mencapai tujuan yang lebih besar
• Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika yang berlaku

Baca Juga: Contoh Soal TKD dan Nilai Core Values AKHLAK Rekrutmen Bersama BUMN Batch 2, Tes Verbal, Angka, Gambar, Wacana

5. Adaptif
Definisi:
Terus mau berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
Contoh perilaku:
• Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi seseorang yang lebih baik
• Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi dan perubahan zaman
• Bertindak proaktif

6. Kolaboratif
Definisi:
Membangun kerjasama yang sinergis.
Contoh perilaku antara lain:
• Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk ikut berkontribusi
• Terbuka dalam bekerjasama untuk menghasilkan nilai tambah yang lebih baik
• Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.***