Network
20.Bagaimana pentingnya adaptabilitas dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Adaptabilitas membantu mempertahankan status quo
b. Adaptabilitas membatasi kemampuan perusahaan untuk berubah
c. Adaptabilitas memastikan kesinambungan dan keberhasilan perusahaan
d. Adaptabilitas tidak berdampak pada keberlanjutan bisnis
Jawaban: c
21.Apa yang dimaksud dengan kolaboratif dalam konteks core values AKHLAK BUMN?
a. Memprioritaskan kepentingan individu daripada tim
b. Mempertahankan tradisi dan rutinitas
c. Mengutamakan inovasi individu
d. Kerjasama dan bekerja bersama dalam tim
Jawaban: d
22.Mengapa core values AKHLAK BUMN penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif?
a. Karena core values AKHLAK BUMN tidak berdampak pada budaya kerja
b. Karena core values AKHLAK BUMN mempromosikan keterbukaan dan transparansi
c. Karena core values AKHLAK BUMN hanya berkaitan dengan keuangan perusahaan
d. Karena core values AKHLAK BUMN tidak mempengaruhi kesejahteraan karyawan
Jawaban: b
23.Bagaimana loyalitas dapat mempengaruhi reputasi perusahaan dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Loyalitas memperkuat reputasi perusahaan di mata pelanggan dan mitra bisnis
b. Loyalitas tidak berpengaruh pada persepsi publik terhadap perusahaan
c. Loyalitas hanya berkaitan dengan kepatuhan terhadap aturan
d. Loyalitas tidak mempengaruhi hubungan dengan pelanggan dan mitra bisnis
Jawaban: a
24.Mengapa adaptabilitas menjadi kunci keberhasilan dalam era bisnis yang terus berubah?
a. Karena adaptabilitas tidak relevan dalam menghadapi perubahan
b. Karena adaptabilitas membatasi kemampuan perusahaan untuk berkembang
c. Karena adaptabilitas memastikan perusahaan dapat beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis
d. Karena adaptabilitas tidak berdampak pada inovasi dan pertumbuhan
Jawaban: c
25.Bagaimana pentingnya kolaborasi dalam mencapai tujuan perusahaan dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Kolaborasi memperlambat proses pengambilan keputusan
b. Kolaborasi memperkuat silo antar departemen
c. Kolaborasi meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
d. Kolaborasi hanya berkaitan dengan kepentingan individu
Jawaban: c
26.Mengapa keberlanjutan menjadi fokus utama dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Karena keberlanjutan tidak berdampak pada keuntungan finansial
b. Karena keberlanjutan mendorong kepatuhan terhadap aturan
c. Karena keberlanjutan memastikan kelangsungan bisnis jangka panjang
d. Karena keberlanjutan tidak berpengaruh pada reputasi perusahaan
Jawaban: c
27.Bagaimana core values AKHLAK BUMN dapat mempengaruhi citra dan reputasi perusahaan?
a. Dapat meningkatkan citra dan reputasi perusahaan di mata pelanggan dan masyarakat
b. Tidak memiliki pengaruh yang signifikan pada citra dan reputasi perusahaan
c. Dapat mengurangi kepercayaan pelanggan terhadap perusahaan
d. Tidak berdampak pada persepsi publik terhadap perusahaan
Jawaban: a
28.Apa yang dimaksud dengan harmonis dalam konteks core values AKHLAK BUMN?
a. Menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi
b. Memastikan konflik antar karyawan
c. Menciptakan hubungan yang baik antar karyawan dan departemen
d. Mengutamakan kepentingan individu daripada tim
Jawaban: c
29.Bagaimana loyalitas dapat mempengaruhi produktivitas karyawan dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Loyalitas tidak berpengaruh pada produktivitas karyawan
b. Loyalitas memotivasi karyawan untuk bekerja lebih keras
c. Loyalitas membatasi kemampuan karyawan untuk berinovasi
d. Loyalitas hanya berkaitan dengan kepatuhan terhadap aturan
Jawaban: b
