2. Kompeten
Definisi:
Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas (kemampuan diri).
Contoh perilakunya antara lain:
• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah seiring dengan berjalannya waktu
• Membantu orang lain belajar
• Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaiknya
3. Harmonis
Definisi:
Saling peduli dan menghargai perbedaan
• Dapat menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
• Suka menolong orang lain yang kesusahan tanpa memandang latar belakang
• Membangun lingkungan kerja yang kondusif atau terkendali
4. Loyal: Berdedikasi serta mengutamakan kepentingan bangsa dan negara. Contoh perilaku:
• Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara
• Rela berkorban demi mencapai tujuan yang lebih besar
• Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika yang berlaku
5. Adaptif
Definisi:
Terus mau berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
Contoh perilaku:
• Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi seseorang yang lebih baik
• Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi dan perubahan zaman
• Bertindak proaktif
6. Kolaboratif
Definisi:
Membangun kerjasama yang sinergis.
Contoh perilaku antara lain:
• Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk ikut berkontribusi
• Terbuka dalam bekerjasama untuk menghasilkan nilai tambah yang lebih baik
• Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.***