Tips Mengirim CV dan Lamaran Melalui Email

MEDIA BLITAR - Mengirim surat melalui email saat ini dinilai lebih mudah dan efektif untuk proses perekrutan pegawai.

Tapi tahukah kamu, mengirim surat lamaran melalui email tidak boleh sasl-asalan.

Karena banyaknya pelamar seringkali membuat HRD kewalahan dan tidak membaca satu persatu email yang dikirim oleh pelamar.

Oleh sebab itu penting bagi kamu untuk tahu cara mengrirm lamaran kerja yang membuat rekruter terkesan dan tertarik membaca surat lamaran yang sudah kamu kirimkan, terutama melalui email.

Baca Juga: Lowongan Magang Kerja di PT Cipta Kridatama dalam Program Management Trainee, Cicipi Dunia Pertambangan

Berikut tips dan etika kirim lamaran email agar HRD tertarik membacanya.

Subject Email

Pertama dan utama yang harus kamu pastikan adalah wajib menuliskan subject Email.

Biasanya dalam lowongan kerja, rekruter mencantumkan format subject email.

Format yang biasanya digunakan adalah:
[Nama lengkap] - [posisi yang dilamar]